O consultor é remunerado por meio de um percentual anual cobrado sobre o patrimônio dos clientes que atende. Isso significa que, se o cliente cresce, o consultor cresce junto. Não trabalhamos com comissões sobre produtos, o cliente é sempre o centro das nossas decisões, garantindo alinhamento total de interesses. 

Não. O modelo é baseado em uma taxa fixa em cima do patrimônio atendido, sem salário mensal garantido. Isso mantém autonomia e potencial ilimitado de ganhos conforme a carteira de clientes se desenvolve.

Não. Não acreditamos nessa prática, em market timing ou em operações de curto prazo. Nossa atuação é fundamentada em dados e evidências, e décadas de estudos mostram que esse tipo de estratégia não é consistente no longo prazo. Nosso foco está em planejamento financeiro e alocação eficiente para construir resultados sustentáveis. 

Sim, é possível, mas antes é fundamental demonstrar capacidade de atuação. Por isso, o consultor começa atendendo clientes captados por iniciativa própria, como familiares ou contatos próximos, até abrir, no mínimo, cinco contas. A partir desse marco, passará a receber leads gerados pela Portfel. 

Distribuímos milhares de leads qualificados todos os anos, mas reforçamos que o crescimento sustentável vem da combinação entre os leads fornecidos pela empresa e o esforço de prospecção individual do consultor. 

Sim, desde que não haja conflito de interesse e que a atividade respeite as políticas internas da Portfel.